ਵਿਵਾਦ



ਸਾਰੇ ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ‘ ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਧਾਰ ਹੈ.

ਕਿਸਮ ਦੇ ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ ਦੇ ਕੇ ਵਿਵਾਦ ਪੱਖ:

ਸਮੂਹਿਕ ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ — ਸ਼ਾਮਲ ਸਾਰੀ ਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਕੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤੇ’) ਜ ਹਿੱਸਾ (ਵੱਖਰਾ ਸੰਸਥਾਗਤ ).

ਕਿਸਮ ਦੇ ਲੇਬਰ ਸਬੰਧ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਉਹ ਪੈਦਾ (ਪੈਦਾ ਵਿਸ਼ੇ ਤੱਕ ਲੇਬਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ):

1. ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਅਪਰਾਧ ਤੱਕ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਗੈਰ-ਭੁਗਤਾਨ ਤਨਖਾਹ ਦੇ, ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ, ਦੇਰੀ ਜਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ, ਆਦਿ);

2. ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ ਤੱਕ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੇਬਰ, . :

ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕਿਰਤ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਲੇਬਰ ਮਿਆਰ, ਨਾ ਕੇ ਦੀ ਹਮਾਇਤ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਰਜ ਨੂੰ, ਜ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ‘ ਤੇ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਵੱਧ ਆਮ ਗਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਚੱਲਣ, ਜ ਨੂੰ ਛੱਡ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਜਦ ਤੱਕ ਉਹ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਆਦਿ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਮਾਨਤਾ ਹੈ, ਇਹ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ;

ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਬੰਧ ਮਾਲਕ ਲਈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਨਕਾਰ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ;

ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਸਮਾਜਿਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਸੰਬੰਧ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤੇ ‘ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਚੱਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਉਲੰਘਣਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ;

ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ‘ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਜ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੀਰ) ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਗੋਦ ਸਥਾਨਕ ਨਿਯਮ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਬਗੈਰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਗਠਨ;

ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ, ਟਰੇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮਾਲਕ ਲਈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੀ ਫੀਸ ਜ ਸਥਾਪਿਤ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਤੇ ਸਫਲ ਸਿੱਖਣ;

ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ‘ ਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਿਰਤ ਦਾ ਠੇਕਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਵਿਚ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਸ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕੇ, ਇਸ ਫ਼ਰਮਾਨ;

ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਖਿਲਾਫ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਜ ਦੇ ਉਪਾਅ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਨਿਯਮ ਦੀ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਧਿਰ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਖਿਲਾਫ ਐਕਟ ਦੀ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ‘ ਤੇ ਹਾਦਸੇ, ਜੇ, ਉਹ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਇਸ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਖੁਲਾਸੇ;

ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ‘ ਤੇ ਮਤੇ ਦੇ ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ‘ ਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ, ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੜਤਾਲ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ;

ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ‘ ਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੋ-ਦਿਨ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨ ਦੇ ਕੇ ਭੁਗਤਾਨ ਮਾਲਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ .